Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Коэффициент для начисления пенсии в 2019 году

Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста?

Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы?

Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов.

Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж.

В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии.

Для всех тех, кто планирует в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты.

При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

В зависимости от этих условий вся трудовая деятельность гражданина охватывается несколькими видами стажа, которые впоследствии и ложатся в основу его пенсии.

Это общий трудовой, специальный, непрерывный и страховой стаж.

Расчет пенсии по старости для женщины в

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним: Вся информация о страховом стаже человека начиная с 2002 года, отражается в компьютерной системе персонификации.

Для подтверждения данных про наличие или отсутствие стажа в ХХ и начале ХХI века (до 2002 года) необходимо предоставлять трудовую книжку либо документы, подтверждающие факт работы на предприятии или в организации.

Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека.

Допустим, лицо устроилось на работу с января 1990 года и работает до сегодняшнего дня. При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно.

Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит: Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2.

В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы).

Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие: Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан.

Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне.

В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях.

Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа.

Перечень лиц, которые имеют право льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла.

Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях: Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что: Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан.

Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года.

В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов.

Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет.

Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

В 2018 году с какой суммы зарплаты считают

В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях.

Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа.

Перечень лиц, которые имеют право льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла.

Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях: Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что: Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан.

Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года.

В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов.

Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет.

Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Размер социальной пенсии в 2018 году в России

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату.

Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста.

Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет.

Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный.

Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы.

Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы.

Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет.

При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия: Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия.

В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца.

Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране.

Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели.

Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд.

Поэтому такие периоды включаться в него не будут: Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин.

Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет.

Расчет отпускных в 2019 году формула и

Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях.

Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца.

Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии.

Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан.

По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях.

Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца.

Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии.

Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан.

По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/documents/koefficient-dlya-nachisleniya-pensii-v-2019-godu

Пенсионный калькулятор

Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года.

Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году – 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб. Общий стаж, лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:

  • Фиксированная выплата – 5334 руб. 19 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87,24 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 95 833 рублей в месяц.

Источник: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Считаем пенсию в баллах – Социальное партнерство. Практика региона

Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Лариса ШЛОМА, заместитель управляющего ОПФР по Красноярскому краю

Большинство россиян в настоящее время формируют и получают страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах.

Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности.

Страховые взносы – основа будущей пенсии

Формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи или плательщики страховых взносов) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России.

 Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22 %. Часть тарифа страховых взносов на ОПС, 6 %, — солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам.

 Остальная часть тарифа страховых взносов в 2016 году, 16 %, — индивидуальный тариф. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии, в этом случае 22 % делятся следующим образом: 6 % – солидарный тариф, 6 % — накопительная пенсия, 10 % — индивидуальный тариф на страховую пенсию.

 Напоминаем, что в 2016 году накопительная пенсия не формируется и все 16 % учитываются в индивидуальном тарифе на страховую пенсию. Средства, поступившие по индивидуальному тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Они автоматически пересчитываются в пенсионные баллы.

 Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Рассчитываем пенсионные баллы

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России и варианта пенсионного обеспечения.

Количество баллов, которое гражданин может получить, зависит от заработной платы: чем она выше, тем больше и пенсионных баллов. За год человек может сформировать максимально с 2021 года до 10 баллов (но те граждане, кто сделал выбор в пользу и страховой, и накопительной пенсии, — не более 6,25 балла).

В 2016 году гражданин может получить максимально 7,83 балла, при условии, что его ежемесячный доход до вычета НДФЛ — 66 334 рубля и выше.

Узнать, сколько баллов человек может заработать за 2016 год, можно на сайте Пенсионного фонда России. Расчет осуществляется ориентировочно так: если заработная плата гражданина в месяц чуть более одного МРОТ (МРОТ в 2016 году равен 6 204 рублям), за год гражданин зарабатывает один балл. Если заработная плата 20 000 рублей — 3,02 балла и т. д.

 Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 февраля 2016 года стоимость пенсионного балла увеличена и составляет 74,27 рубля.

При выходе на пенсию все накопленные пенсионные баллы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию.

Кстати, пенсионные баллы начисляются не только, когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы и его страховая пенсия формируется.

1 год военной службы по призыву — 1,8 балла;

1 год ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом — 1,8 балла;

1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, — 1,8 балла;

1 год ухода за первым ребенком — 1,8 балла;

1 год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла;

1 год ухода за третьим и четвертым ребенком — по 5,4 балла.

Пенсионная формула

Итак, пенсия рассчитывается по следующей формуле: количество баллов умножается на их стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная выплата. Ее название говорит само за себя. Это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии.

 Каждый год фиксированная выплата, так же как и стоимость пенсионного балла, индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 февраля 2016 года фиксированная выплата увеличена и составляет 4558,93 рубля.

 Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

Итак, допустим гражданин работал 30 лет с официальной заработной платой 20 000 рублей, соответственно ежегодно получал 3,02 балла, следовательно, за 30 лет он накопил 90,6 балла, кроме того один год он служил в армии. Итого: 92,4 балла. Стоимость одного балла в 2016 году — 74,27 рубля.

92,4 х 74,27 + 4558,93 = 11 421,48.

Обращаем ваше внимание, что данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься как реальный размер будущей пенсии. Более точный, но также условный расчет будущей пенсии можно получить в пенсионном калькуляторе на сайте Пенсионного фонда России http://www.pfrf.ru/eservices/calc.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчетного размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Премиальные коэффициенты

У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов. Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.

При этом фиксированная выплата также будет увеличена в зависимости от того, как долго человек продолжал трудовую деятельность после возникновения права на пенсию.

 Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36 %, а сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — на 45 %; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — в 2,32 раза.

 Так, например, в Пенсионный фонд России за начислением страховой пенсии по старости обратились две женщины со схожими условиями трудовой жизни. Также они имеют по три ребенка, с каждым из которых были по 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком.

115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.

16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 + 3,6 + 5,4) 1,5 года.

74,27 рубля — стоимость пенсионного балла с 1 февраля 2015 года.

4 384 рубля — размер фиксированной выплаты с 1 февраля 2016 года. Расчет сделан по условиям 2016 года.

Ирина Николаевна обратилась за назначением страховой пенсии по старости по достижении общеустановленного пенсионного возраста — в 55 лет. Размер страховой пенсии в месяц составит: (115 + 16,2) х 74,27 + 4558,93 = 14 303,15.

Марина Петровна обратилась за назначением страховой пенсии по старости через два года после достижения общеустановленного пенсионного возраста — в 57 лет.

За более позднее обращение за страховой пенсией Марина Петровна получает премиальные коэффициенты: фиксированная выплата к пенсии будет увеличена на 12 %, а сумма страховых баллов — на 15 %.

Размер страховой пенсии в месяц составит: (115 + 16,2) х 74,27 х 1,15 + 4 558,93 х 1,12 = 16 311,86.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости

  • достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

Источник: http://soc-partner.ru/stati/pensiya/223-schitaem-pensiyu-v-ballakh

Самый высокий коэффициент для начисления пенсии

Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Несколько лет назад была проведена очередная реформа в области пенсионного обеспечения, и пособие для данной категории граждан стало начисляться с использованием индивидуального пенсионного коэффициента или ИПК.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Минимальная сумма ИПК на 2019 год, которую должен заработать будущий пенсионер, составит 16,2 балла.

Вырастет и трудовой стаж с 9 лет в 2018 году, до 10 лет в 2019 году.

Данный показатель является основной составляющей формулы для начисления пенсионного пособия и для граждан рассчитывается индивидуально. Размер показателя в 2019 году не может превышать 8,7 баллов.

Для получения максимально возможного числа баллов, у человека весь год должна быть высокая заработная плата.

Если трудовой стаж превысит установленные нормы, то пенсионер получает премиальные баллы за последующие отработанные годы.

Также для расчета пенсии могут использоваться дополнительные показатели, исчисляемые в баллах, которые прибавляются к основной сумме.

Это возможно в отношении женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до полутора лет, людей, ухаживающих за детьми с ограничениями по здоровью, а также для мужчин, проходящих армейскую службу по призыву. Добавка может составить от 1,8 до 5,4 баллов.

При расчете используются такие данные, как сумма заработной платы будущего пенсионера и размер отчислений, выполненных работодателем. Стоимость ИПК представляет собой показатель или постоянное число, размер которого определяется правительством РФ раз в год и подлежит индексированию.

Иными словами, чем выше стоимость ИПК и чем больше баллов наберет пенсионер, тем значительнее будет размер его пособия.

Дополнительно для расчета пенсий потребуются данные о фиксированной части пенсии (ФВ).

Это часть пенсии, размер которой пересчитывается и индексируется раз в год, а в 2019 году составляет 5334,19 рублей.

Фиксированная выплата является своеобразной страховкой гражданина, предоставляемая государством для того, чтобы человек смог в любом случае получать пенсионное пособие.

Первоочередной подсчет показателя осуществляется при оформлении пенсионного пособия. ИПК складывается из суммы годовых пенсионных коэффициентов и баллов, начисленных человеку за весь период его работы. Если пенсионер будет продолжать работать, то количество баллов возрастет, и, следовательно, размер компенсации тоже.

Стоимость ИПК в 2019 году

Стоимость ИПК это конкретное число, которое устанавливается правительством РФ раз в год ежегодной индексацией.

  • В 2015 году один балл равнялся 64,10 рубля.
  • В начале февраля 2016 это значение было проиндексировано до 74,28 рубля.
  • В 2017 году установлена стоимость равна 78,58 рубля.
  • В 2018 году стоимость была установлена 81,49 рубля.

После индексации пенсий 1 января 2019 года стоимость ИПК выросла на 7,05 % до 87.24 рублей.

Расчет годового ИПК

Прежде чем приступать к расчетам годового показателя следует вспомнить, что не у всех людей страховые взносы делятся одинаково. У одной группы граждан 6% идет на накопительную часть, а 10% на страховую, у другой — все 16% уходят в страховую часть.

Для расчета ИПК необходимо будет воспользоваться формулами, которые были утверждены еще до 1 января 2015 года. Перевод накопленного капитала в баллы происходит так:

ПК=СЧ/С, где

ПК – общая сумма пенсионных баллов конкретного застрахованного лица.

СЧ – страховая часть, за вычетом фиксированной составляющей и без накопительной части.

С – стоимостной показатель ИПК на момент совершения расчетов.

Данная формула позволит самостоятельно, без обращения в ПФР, подсчитать, какое число баллов уже накоплено у гражданина, и в какой сумме выражается его реальная пенсионная компенсация. Единственные сведения, которые потребуются для расчета – это тарифы начисления пособия – 10 и 6% или 16%.

Для подсчета ГИПК – годового индивидуального пенсионного коэффициента, применяется такое равенство:

ГИПК=(СВ/МВ)*10, где

СВ – оплата взносов, по выбранным тарифам 10% или 6%.

МВ — внесение платежей по тарифу 16%.

Данный показатель позволяет вычислить, какое число баллов гражданин накопил за весь период своей трудовой деятельности. Стоит отметить, что отказавшись от накопительной части пенсии, гражданин сможет увеличить размер ежегодного показателя и тем самым сумму пенсионного пособия.

Пример расчета ИПК

Лариса Владимировна решила самостоятельно подсчитать, какое количество баллов у нее уже накоплено и сколькое ей еще потребуется накопить, чтобы пенсия составляла 25 тыс. рублей.

Пенсионное пособие женщины – 18 312 рублей. Фиксированная часть страховой пенсии официально составляет — 5334,19 рубля.

Таким образом, 18312 – 5334,19 = 12977,81 — сумма пенсии без учета фиксированной части.

Далее, женщина приступила непосредственно к расчету ИПК.

ИПК = 12977,81/87,24= 148,75 баллов женщина накопила за все время своей работы.

Для того чтобы пенсия Ларисы Владимировны была 25 000, ей нужно накопить 286 баллов, то есть еще 138 баллов.

Заключение

В итоге можно сделать несколько выводов:

  1. Каждое пенсионное пособие состоит их фиксированной и страховой части. В 2019 году ФВ равна 5334,19 рубля. Это сумма, которая гарантированна каждому пенсионеру.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, предназначающийся для исчисления размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии. Первоначально показатель рассчитывается при оформлении пенсии, а затем гражданин может сделать это самостоятельно при помощи формулы.
  3. Чем больше баллов у гражданина, тем больше его пенсия. За один год человек максимально может заработать не более 9,13 баллов, для этого потребуется весь год получать максимальную заработную плату.
  4. В некоторых случаях добавляются дополнительные баллы – по уходу за детьми, инвалидами, при службе в армии.
  5. Стоимость коэффициента устанавливается ежегодно правительством и в 2019 году составила 87,24 рублей.
  6. Чтобы определить, какое количество баллов накоплено у пенсионера за год, важно знать размер назначенного пособия и стоимость ИПК на момент выполнения расчетов.
  7. ГИПК – это годовой показатель и он также применяется для исчисления пенсионного пособия.
  8. Годовой коэффициент нужен для того, чтобы работающий пенсионер смог определить какое количество баллов он заработал за установленный период и каков будет размер его пенсионной компенсации.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ИПК

Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при расчете баллов, должна ли учитываться та величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая была установлена в разные отрезки времени, или при пересчете используется только крайняя стоимость данного показателя? Увеличивается ли число баллов, пока я являюсь трудоустроенным пенсионером, и от чего это зависит?

Ответ: Здравствуйте. При расчете показателя берется только та стоимость ИПК, которая была утверждена на текущий год (в 2019 – 87,24 рублей) и расчет производится только с учетом этих данных. Единственное, что следует помнить, что за каждый предыдущий год складываются годовые показатели (ГИПК) и итоговый коэффициент умножается на текущую стоимость.

Что касается увеличения, то, разумеется, накопление количества баллов происходит за весь период вашего трудоустройства. Это зависит от размера вашей заработной платы и от того, насколько своевременно ваш работодатель зачисляет обязательные налоги и сборы. Максимальное число баллов в 2019 году – 9,13.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Источник: http://social-benefit.ru/pensionery/straxovaya-pensiya/ipk/

Ипк пенсия: калькулятор, что значит для размера, как рассчитать

Начиная с 1990-х годов в нашей стране, одна за другой, происходят пенсионные реформы. Каждая из них вносит различные коррективы в порядок начисления пенсионных выплат. ФЗ №27 от 1996г. установил понятие «страховой стаж», а тремя годами позже ФЗ №165 внёс коррективы в это понятие.

С 2002 года страховой стаж практически полностью заменяет существовавший до этого трудовой стаж. А в 2013г.

принят ФЗ №400, «О страховых пенсиях», с которым в жизнь всех трудящихся вошло ещё одно нововведение — страховой пенсионный балл, или, официально, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Что такое ИПК?

Со вступлением в 2015г. в действие ФЗ №400, вводится новая формула подсчёта страхового стажа.

Отныне главной единицей измерения стажа становятся не годы, отданные трудовой деятельности, и не денежная сумма, перечисленная в виде взносов в ПФР, а некая абстрактная единица — пенсионный балл.

Большинство пенсионеров, и без того запутанных и сбитых с толку многочисленными реформаторскими нововведениями предыдущих лет, и по истечении 4 лет не могут понять — что такое пенсионные баллы, и как они начисляются?

Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

Источник: http://nbakursk.ru/samyy-vysokiy-koeffitsient-dlya-nachisleniya-pensii/

Новшества в пенсионном обеспечении

Какой Должен Быть Коэффициент Для Начисления Пенсии

Для решения задач в области совершенствования пенсионной системы Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) содержит целый ряд важнейших нововведений, главное из которых заключается в оценке каждого года стажа, официально отработанного гражданином, в виде индивидуального пенсионного коэффициента (балла).

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это  параметр, отражающий пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за календарный год (ИПК), или пенсионный балл, определяется как отношение суммы страховых взносов, начисленных за каждый год за застрахованное лицо на страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» с 1 января 2015 года, к сумме взносов, уплачиваемых с максимального взносооблагаемого заработка, умноженное на 10.
Чем выше заработная плата (официальный заработок до вычета подоходного налога), тем выше будет и индивидуальный пенсионный коэффициент за календарный год.

Законом предусмотрено ограничение индивидуального пенсионного коэффициента, определяемое за каждый календарный год, максимальной величиной:

– не свыше 10 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления;
– не свыше 6,25 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются  пенсионные накопления в связи с уплатой обязательных платежей на накопительную пенсию.

Для получения права на страховую пенсию гражданин помимо необходимого страхового стажа должен будет накопить не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). В том случае, если сумма пенсионных баллов будет меньше 30, гражданину будет назначена социальная пенсия.

Для получения права на страховую пенсию гражданин помимо необходимого страхового стажа должен будет накопить не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). В том случае, если сумма пенсионных баллов будет меньше 30, гражданину будет назначена социальная пенсия.

Второе нововведение. При расчёте пенсии применяется стоимость пенсионного коэффициента, устанавливаемая на каждый календарный год в определённом размере.

При этом стоимость пенсионного коэффициента, применяемого при исчислении страховой пенсии в текущем году, не может быть менее стоимости пенсионного коэффициента, который применялся при исчислении пенсии в предыдущем году.

Третье нововведение. Подобно тому, как пенсионные права, приобретённые россиянами до 1 января 2002 года, были сконвертированы в рамках законов о пенсионной реформе, сумма пенсионных прав до 1 января 2015 года также сконвертирована применительно к нормам Закона №400-ФЗ.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется как отношение размера страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица (без учёта фиксированного размера страховой части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014 года, исчисленный по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к стоимости одного пенсионного коэффициента, установленной на 2015 год в размере 64,1 руб.

При реализации данных нововведений остается обязательным принцип сохранения пенсионных прав: пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

Четвёртое нововведение. При расчете пенсии учитываются такие социально значимые периоды  жизни человека («нестраховые» периоды), как срочная служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, и иные, предусмотренные пунктами 6-8 части 1 статьи 12 Закона №400-ФЗ,  за которые присваиваются особые коэффициенты.

Так, за периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) начисляются: 1,8 коэффициента за год отпуска – за 1 ребенка, 3,6 коэффициента за год отпуска – за 2 ребенка, 5,4 коэффициента за год отпуска – за 3 и 4 ребенка.

Пятое нововведение. По новым правилам принципиальное значение приобретает вопрос продолжения трудовой деятельности после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Выходить на пенсию позже установленного возраста финансово выгодно, так как в этом случае применяются специальные «премиальные» коэффициенты.

К примеру, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением страховой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. При работе без обращения за пенсией в течение 8 лет фиксированная выплата возрастет на 73%,  страховая пенсия  – на 90%. Размеры указанного коэффициента закреплены в приложении № 1 к Закону № 400-ФЗ.
 

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии

Коэффициент увеличения фиксированной выплаты

Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии

Коэффициент увеличения суммы ИПК

Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии

1

1,056

1,036

1,07

1,046

2

1,12

1,07

1,15

1,1

3

1,19

1,12

1,24

1,16

4

1,27

1,16

1,34

1,22

5

1,36

1,21

1,45

1,29

6

1,46

1,26

1,59

1,37

7

1,58

1,32

1,74

1,45

8

1,73

1,38

1,9

1,52

9

1,9

1,45

2,09

1,6

10 и более лет

2,11

1,53

2,32

1,68

Совершенствование пенсионной системы не предусматривает повышения пенсионного возраста, он остался прежним: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, за исключением лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации. Для них с 01.01.2017 года действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Шестое нововведение. Новые условия назначения страховой пенсии (по продолжительности страхового стажа и величине ИПК) вводятся в действие постепенно, что необходимо для адаптации граждан к изменениям и обусловлено соблюдением принципа разумного переходного периода.

В соответствии с положениями, закрепленными статьей 35 Закона №400-ФЗ, предусмотрено  постепенное  увеличение  как  необходимого для назначения страховой пенсии по старости  страхового  стажа, так и величины   ИПК.

  Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, ежегодно увеличивается на один год (с 6 лет в 2015 году до достижения 15 лет в 2024 году (приложение 3 к  Закону  №400-ФЗ)).

Планка в 30 пенсионных коэффициентов также будет установлена постепенно, – с 6,6 в 2015 году до 30 – к 2025 году (приложение 4 к  Закону  №400-ФЗ).
 

Год

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента

при отказе от формирования накопительной пенсии

при формировании накопительной пенсии

2015

6

6,6

7,39

7,39*

2016

7

9

7,83

7,83*

2017

8

11,4

8,26

8,26*

2018

9

13,8

8,70

8,70*

2019

10

16,2

9,13

9,13*

2020

11

18,6

9,57

9,57*

2021

12

21

10

6,25

2022

13

23,4

10

6,25

2023

14

25,8

10

6,25

2024

15

28,2

10

6,25

2025 и позднее

15

30

10

6,25

*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Выплата пенсий работающим пенсионерам

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости, т.к.  со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера определяется Пенсионным фондом автоматически.

В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
С 01.01.

2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.

1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

Новый вид пенсии

Источник: http://www.pfr.kirov.ru/node/612

Юр-представитель
Добавить комментарий