За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Пенсии

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

  • 9322,61 грн – средняя зарплата за сентябрь 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за сентябрь 2019 года
  • За доставку льготных пенсий работодатели будут платить по новому порядку Законопроектом №2380 меняется механизм покрытия расходов Пенсионного фонда на выплату и доставку пенсий по возрасту, назначенных на льготных условиях, а также вводится механизм рассрочки уплаты задолженности по вышеуказанным расходам
  • С октября заработал новый минимум трудового стажа для пенсий С октября для выхода на пенсию нужно отработать не менее 26 лет
  • Как подтвердить стаж работы для пенсии без записи в трудовой книжке: позиция ВС При отсутствии трудовой книжки трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями
  • Когда в Украине стартует второй этап пенсионной реформы? По информации главы комитета ВРУ соцполитики, Правительство введет в Украине накопительную пенсию в 2022-2023 годах
  • Когда планируют ввести накопительную пенсионную систему в Украине? По словам министра соцполитики, в краткосрочной перспективе накопительная пенсионная система в Украине внедряться не будет
  • Минимальная зарплата увеличится: как это повлияет на размер пенсии? Поскольку рост минималки влияет на рост средней зарплаты, то и размер пенсий увеличивается
  • 9308,13 грн – средняя зарплата за июль 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за июль 2019 года
  • Особенности определения доплаты к пенсии за сверхурочный стаж Кому могут назначить доплату к пенсии за сверхурочный стаж? Отвечают специалисты ПФ Украины
  • Мобильное приложение «Пенсионный фонд» – новый электронный сервис от ПФУ ПФУ внедрил в тестовом формате новый электронный сервис – мобильное приложение «Пенсионный фонд». Теперь граждане имеют возможность доступа к электронным сервисам Фонда в удобном формате с мобильных устройств – смартфонов и планшетов
  • Как осуществляется переход на пенсию по возрасту? Женщине назначили досрочную пенсию как матери ребенка-инвалида. После она не работала. В январе 2020 г. ей исполнится 60 лет. Будет ли ей назначена пенсия в связи с достижением пенсионного возраста?
  • Не хватает страхового стажа для пенсии – его можно докупить Страховой стаж, которого не хватает, можно докупить на основании договора о добровольной уплате
  • Правительство может получить доступ к банковским счетам субсидиантов и льготников Верификацией и мониторингом соцвыплат займется специальный орган с расширенными полномочиями
  • В Украине поменялись правила выплаты пенсий переселенцам КМУ внес изменения в порядок выплаты пенсий переселенцам и людям, проживающим на временно оккупированной территории Донбасса
  • В какие сроки и как военные части должны подать персонифицированные данные за 2000-2016 годы: Правительство утвердило порядок Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим, которые обратились за назначением пенсии по Закону об общеобязательном государственном пенсионном страховании
  • Сколько лет страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию? Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который оно получало в течение своей трудовой деятельности
  • Страховой стаж военнослужащих: что изменилось? Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим
  • Право женщин на повышение размера пенсии: консультирует ПФУ Действующее законодательство предусматривает повышение размера пенсии в случае, если женщина после достижения пенсионного возраста изъявила желание работать и получать пенсию с более позднего возраста. А также особый порядок предоставления повышения существует у женщин, родившихся в период по 31 декабря 1961 года
  • ПФУ начал масштабную оцифровку бумажных пенсионных дел Всего в электронный формат ПФУ необходимо перевести более 10 млн действующих пенсионных дел
  • В ПФУ за перерасчетом пенсии можно обратиться онлайн ПФУ разъяснил, как подать заявление на перерасчет пенсии через его веб-портал электронных услуг
  • Сокращен список документов, которые нужно подавать для назначения пенсии Кабмин принял решение по оптимизации системы предоставления административных услуг в сфере пенсионного обеспечения и повышения эффективности работы органов ПФУ
  • Правительство оптимизировало списки работ, профессий для пенсий на льготных условиях Правительство внесло изменения в списки производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях
  • Когда заработает накопительная пенсия в Украине? – позиция Розенка Система накопительных пенсий в Украине может заработать через 3 месяца после того, как Верховная Рада примет соответствующий законопроект
  • Отныне пенсию в Украине можно оформить онлайн через сервис «Е-пенсія» ПФУ запустил сервис «Е-пенсія» для электронного обращения для назначения пенсии и анонсировал запуск мобильного приложения
  • В 2020 году минимальная пенсия будет 1800 грн, а минзарплата – 6500 грн, – Розенко По словам Розенка, в Украине в 2020 году планируют существенно поднять уровень минимальной заработной платы и пенсии
  • Как будут реформировать пенсионную систему? Парламентская фракция «Слуги народа» намерена запустить второй уровень пенсионного обеспечения
  • Как будет выглядеть индивидуальный счет лица в негосударственном Пенсионном фонде? Минсоцполитики обнародовало проект Перечня сведений о состоянии индивидуального пенсионного счета застрахованного лица в негосударственном пенсионном фонде – субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, которые являются составной персональной электронной учетной карточки застрахованного лица, и Порядка обмена информацией между ПФУ и администраторами негосударственных пенсионных фондов
  • В каких размерах будут выплачиваться пенсии с июля 2019 года ПФУ привел подробную информацию о перечисленных суммах пенсий в связи с повышением прожиточного минимума с 1 июля 2019 года
  • Важно В Украине появится новый сервис для пенсионеров – Э-пенсия Правительство внедрило информационное взаимодействие между органами ПФУ и другими органами исполнительной власти с целью подтверждения сведений заявителя относительно прав на льготы, актов гражданского состояния, проблем инвалидности, места жительства/пребывания
  • 9081,68 грн – средняя зарплата за май 2019 года ПФУ опубликовал показатель средней зарплаты за май 2019 года

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/labor/pensions

Три простых шага расчета пенсионных выплат

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Шаг 1. Соберите документы для назначения пенсии

На размер пенсии прежде всего влияют стаж и размер заработной платы. Поэтому для ее расчета обязательно нужны:

    трудовая книжка или документы, подтверждающие страховой стаж

    справка о заработной плате за любые 60 месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года (по желанию и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами) и за весь период страхового стажа с 1 июля 2000 года (по данным отдела персонифицированного учета)

При этом заработная плата за 60 месяцев до 1 июля 2000 также будет учитываться, если страховой стаж, начиная с той же даты, меньше 60 месяцев.

А вот соединение «по желанию» не означает, что можно не предоставлять справку о размере заработной платы до 1 июля 2000 года. Ведь это могут быть именно те документы, которые существенно повлияют на размер пенсии. И далее мы объясним почему.

На переходный период с 2017 по 2019 год применяться отдельные правила назначения пенсии по возрасту. То есть те, кто имеют право обратиться за пенсией с октября 2017 по март 2018 года, выбирать между двумя путями назначения и расчета размера пенсии. А вот пенсии, назначенные ранее, перечислили по единым правилам с 1 октября 2017 по материалам пенсионных дел.

Полный перечень документов, которые необходимо предоставить в Пенсионный фонд (ПФ) для назначения пенсии по возрасту – по ссылке.

Шаг 2. Проведите предварительный расчет пенсии

Когда собраны необходимые для назначения пенсии документы, время обращаться в органы ПФ. Но как убедиться, что размер пенсии, ежемесячного дохода на будущее, рассчитают правильно?

Пенсионное законодательство будто специально построено так, чтобы запутать нас в терминах, формулах и определениях. Схема расчетов оперирует набором данных, полученных в личных документах и ​​справочниках того, кому рассчитывают пенсию, или которые получают из вычислений:

    стаж (исчисляется в месяцах)

    коэффициент страхового стажа (Кc)

    индивидуальный коэффициент трудового стажа

    величина оценки одного года стажа (в процентах, Вс)

    коэффициент заработной платы застрахованного лица

    сумма коэффициентов заработной платы

    сумма заработной платы

    заработная плата для исчисления пенсии

    средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине

Без должного опыта и знаний можно запутаться в этих терминах, даже вычисляя пенсию по возрасту. Больше трудностей возникает с расчетами пенсий госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Чтобы избавиться сомнений, лучше обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, не оставит без внимания ни одной цифры.

Как повысить размер пенсии

Для будущего пенсионера, к примеру, мужчину 1957 года, который предоставил все необходимые документы, в том числе справку по зарплате до 1 июля 2000 года по 248 непрерывных месяцев и чья заработная плата за этот период колеблется от 0,48 до 4 размеров средних зарплат в Украине того периода, конечный размер пенсии может быть различным.

Если это был расчет пенсии без оптимизации на основании предоставленных документов, будущий пенсионер получит общий размер пенсии по возрасту – 2269 гривен.

А если это был расчет с оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 1 июля 2000 года, то определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 года предоставляет возможность повысить расчетный размер пенсии, и он составит 3337 гривен.

То есть правильный выбор периодов оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии существенно влияет на ее размер.

Изменить размер заработной платы или продолжительность страхового стажа в прошлом невозможно. Но с помощью правильно проведенных расчетов можно существенно повысить размер пенсии.

Нередко органы ПФ «обходят» некоторые предоставлены документы, учитывающие или, наоборот, не учитывают отдельные периоды страхового стажа. Как следствие, размер пенсионных выплат оказывается гораздо ниже, чем можно было ожидать.

Шаг 3. Подайте заявление о назначении пенсии

Когда проведены расчеты, избран самый выгодный период страхового стажа, подготовлены все документы, необходимые для назначения максимальной пенсии, остается только составить заявление о назначении пенсии и подать его в органы ПФ. Но при этом надо правильно указать периоды, которые нужно исключить из подсчета заработной платы.

Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через личный банковский счет. Для этого предварительно заключив с уполномоченным банком соглашение и получив номер текущего счета и реквизиты.

Источник:

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-tri-prostyx-shaga-rascheta-pensionnyx-vyplat

Начисление пенсии какие годы можно брать

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в году Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам
  • Как начисляется пенсия по новым правилам в 2019 году
  • Какие годы лучше брать для начисления пенсии?
  • За какие годы берется зарплата для расчета пенсии?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важно при назначении Суммы Пенсии

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

На размер пенсии прежде всего влияют стаж и размер заработной платы. А вот соединение «по желанию» не означает, что можно не предоставлять справку о размере заработной платы до 1 июля года.

Я ухожу на пенсию 06.

Александр, доброго дня! Вы не указали на какую пенсию вы уходите? По старости? По выслуге? Или по инвалидности? Так же важно знать ваши доходы в течении включаемого в стаж, периода. Такого род консультации возможны только на очном приеме с предоставлением документов.

С какого года стали защитывать в стаж службу в армии для расчета пенсии.

Добрый день Лариса, Службу в Армии в общий стаж засчитывали всегда, по всем Законам, которые действовали начиная с 1956 года. В ранее действовавшем федеральном законе номер 173 “О трудовых пенсиях”, в ст. Но учитывается данный стаж не во всех случаях, а только при совпадении некоторых обстоятельств. Вам надо уточнить вопрос по данному поводу.

Всего доброго. Спасибо за обращение. Работала 7 в сельской школе библиотекарем и была протарифициорована учителем на 1 ставку.

Войдут ли эти годы в расчет педагогического стажа для получения льготной пенсии? Не войдут если Ваша должность указана как непедагогическая библиотекарь , как бы для нее не рассчитывалась оплата труда. Я ИП с 1998 года, у меня ребенок инвалид, мне 50 лет.

Я хочу оформить досрочную пенсию. Пенсионный фонд потребовал у меня предоставить декларации об уплате пенсионных взносов за 1998-2001 годы.

Законно ли это? Я их не сохранила. Для рассчета пенсии они берут мой стаж с 1986 по 2001 годы, когда пенсионные взносы были небольшими некоторые данные не сохранились.

Можно липотребовать, чтобы для расчета был взят период после 2002 года? После 01. Только за любые 60 месяцев работы за 5 лет подряд в период ДО 01. Средняя зарплата за 2000-2001 год 1397,66. Для расчета пенсии проходит? За 60 месяцев справки о ЗП нет. Проходит, даже меньше установленной в эти годы. Средняя зарплата в 2000, 2001 годах для расчета пенсии равна 1671 рублю.

Так как принят новый пенсионный закон, то какой срок дожития устанавливается при расчете страховой и отдельно накопительной части пенсии конкретно для меня. Я 1969 г. У вас по 1 списку 288 месяцев.

Годы обучения в педучилище входят в расчёт льготной педагогической пенсии? Работала с октября 1992 года до октября 1993 года физинструктором в детском саду. Считается ли этот год для расчёта педагогической Перми? С 1993 г по 1995 г.

Была в декретном отпуске. Взодят ли эти годы декрета для расчета льготной педагогической пенсии? Здравствуйте, да, но придётся это ещё доказать. Желаю удачи. Выслуга лет за учебу в вузе к пенсии входит 2,5 года.

Это к пенсии 20 лет. Это неоспоримо и есть постановление. Значит если только пришел молодой лейтенант служить после гр.

Вопрос берется ли в расчет эта выслуга 2,5 года в бухгалтерии для начисления надбавки к ежемесячной зарплате.

Здравствуйте, Владимир! Надбавка за выслугу и пенсия исчисляются по-разному. По пенсии действует постановление 941 – обучение входит в выслугу. По надбавке действует постановление 1074 – засчитывается только служба. Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Как начисляется пенсия по новым правилам в 2019 году

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей: Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно. Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента.

При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002.

Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016.

Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет вероятно, как и прежде — 01.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01.

Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом. Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться.

Для расчета пенсии берется зарплата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля года. вопросам можно найти в алгоритме действий: Расчет пенсии по возрасту Пенсия по возрасту · Пересчет пенсии по возрасту · Периоды, включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет. Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев.

Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется.

В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет.

Если у женщины четверо детей — в 56 лет. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах? Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет.

За какие годы берется зарплата для расчета пенсии?

Больше трудностей возникает с расчетами пенсий госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Чтобы избавиться сомнений, лучше обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, не оставит без внимания ни одной цифры.

Как повысить размер пенсии Для будущего пенсионера, к примеру, мужчину 1957 года, который предоставил все необходимые документы, в том числе справку по зарплате до 1 июля 2000 года по 248 непрерывных месяцев и чья заработная плата за этот период колеблется от 0,48 до 4 размеров средних зарплат в Украине того периода, конечный размер пенсии может быть различным.

Если это был расчет пенсии без оптимизации на основании предоставленных документов, будущий пенсионер получит общий размер пенсии по возрасту – 2269 гривен.

А если это был расчет с оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 1 июля 2000 года, то определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 года предоставляет возможность повысить расчетный размер пенсии, и он составит 3337 гривен.

То есть правильный выбор периодов оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии существенно влияет на ее размер.

Изменить размер заработной платы или продолжительность страхового стажа в прошлом невозможно. Но с помощью правильно проведенных расчетов можно существенно повысить размер пенсии. Как следствие, размер пенсионных выплат оказывается гораздо ниже, чем можно было ожидать.

Шаг 3. Подайте заявление о назначении пенсии Когда проведены расчеты, избран самый выгодный период страхового стажа, подготовлены все документы, необходимые для назначения максимальной пенсии, остается только составить заявление о назначении пенсии и подать его в органы ПФ.

Но при этом надо правильно указать периоды, которые нужно исключить из подсчета заработной платы. Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через личный банковский счет. Для этого предварительно заключив с уполномоченным банком соглашение и получив номер текущего счета и реквизиты.

«Подскажите, какие годы лучше брать для начисления пенсии: е . Можно понять, есть закон о пенсиях который надо исполнять.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Общий трудовой стаж до 2002 года

Источник: https://econ-olymp.ru/finansovoe-pravo/nachislenie-pensii-kakie-godi-mozhno-brat

Справка о заработной плате для начисления пенсии

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Справка о зарплате — один из документов, необходимых для назначения пенсии работающему человеку, подошедшему к соответствующему возрасту.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости. С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно. Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии.

Законодательная база

В Приложении к Приказу Минтруда от 28 ноября 2014 г. N 958н справки по зарплате для пенсии не фигурируют. Законодательство требует от гражданина, претендующего на пособие по старости:

  • паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
  • СНИЛС;
  • документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
  • документ о страховом стаже.

Подтверждать последний необходимо в соответствии с правилами, закрепленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Они основным доказательством стажа называют трудовую книжку.

Если гражданин работал в иной форме (по авторскому лицензионному или по договору ГПХ), ему необходимо предоставить копии этих договоров и справки из ПФР о том, что платежи за него действительно вносили заказчики.

Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года. И если этот период необходимо учесть. Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.

Кому нужен образец справки для пенсии с места работы

На практике потребовать ее могут с каждого заявителя. Хотя единственная категория граждан, которая ее предоставлять не должна, — это индивидуальные предприниматели. Размеры их доходов для начисления пособия неважны, ведь взносы они платят исходя из МРОТ.

При подаче документов в ПФР проверят, достигает ли средний подтвержденный доход гражданина за 2000-2001 годы 2100–2900 рублей (в зависимости от региона проживания). Если да, то ничего дополнительно приносить не придется.

Иногда сведения о доходах до 2002 года могут помочь увеличить размер пособия. Поэтому если сотрудники ПФР рекомендуют показать их, лучше не отказываться.

Что она показывает

Это не просто указание количества отработанных лет и общей суммы доходов за это время. Из документа проверяющие узнают:

  • периоды работы в тех или иных компаниях;
  • месячные заработки с годовыми итогами;
  • валюту выплат, указание на ее деноминацию;
  • периоды, исключаемые из расчета (отпуска за свой счет, по беременности и родам и т. п.).

Также этой бумагой работодатель заверит ведомство, что осуществлял отчисления в соответствии с действовавшим законодательством.

Следует учесть, что суммы в ней приводятся гросс, то есть те, что фигурировали в трудовом договоре, а не те, что сотрудник получал на руки. Так что не стоит удивляться, если в определенный период получал чуть больше 17 000, а в документе стоит цифра «20 000 рублей».

Какие реквизиты должны присутствовать

Номер и дату выдачи составитель должен зафиксировать обязательно. Однако срока годности у такой бумаги нет, ведь сведения из прошлого не меняются. Если ее выдают по официальному запросу ПФР, то следует добавить его дату и входящий номер.

В верхней части нужно проставить угловой штамп, а в нижней — заверить гербовой печатью компании-работодателя.

Подписывают документ главный бухгалтер и руководитель. Иногда компании ограничиваются одной подписью.

Где брать справку о зарплате для пенсии

Все зависит от трудового пути заявителя и существования его работодателей. Есть такие варианты:

  1. Если гражданин трудится в одном и том же месте на протяжении всей жизни, единственная организация сразу предоставит ему необходимые сведения.
  2. Если человек на одном месте долго не задерживался, придется обойти те компании, где он числился в интересующие годы.
  3. Если одна или несколько организаций обанкротились, заявителю предстоит архивный поиск.

Справка из архива для начисления пенсии выручит в том случае, если фирма перестала функционировать. Главное — выяснить, куда она передала документацию. Если это было бюджетное учреждение, то стоит обратиться в муниципальный, областной (краевой, республиканский или федеральный) архив (в зависимости от подчинения).

Потенциальному пенсионеру, который дружит с интернетом, проще. Он может зайти на сайт Росархива и через «Обращения граждан» отправить соответствующий запрос.

Иногда даже не приходится задаваться вопросом, как получить справку из архива для пенсии. Сотрудники ПФР могут сделать запрос и получить ее самостоятельно. Главное — с ними договориться.

Образец справки о зарплате для начисления пенсии

Источник: https://ppt.ru/forms/rabota/spravka-dlya-pensii

Перерасчет пенсий: Что изменится в 2019 году

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Перерасчет пенсий: Что изменится в 2019 году

Из открытых источников

Всего на 2019 год было запланировано 6 этапов перерасчета. Два из них уже произвели с 1 января. Первый вид перерасчета коснулся исключительно военных пенсионеров. Пенсии военнослужащим начали пересчитывать еще в прошлом году в связи с увеличением размера денежного обеспечения. Очередной этап повышения пришелся как раз на 1 января. 

Кроме того с 1 января этого года пересчитали обычные пенсии тем гражданам, которые достигли 65 лет и имеют не менее 35 лет стажа. Этот вид перерасчета связан с увеличением размера минимальной заработной платы. Таким гражданам гарантируется минимальная пенсия в размере 40% минимальной заработной платы в Украине.

С 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы увеличился с 3723 гривен до 4173, следовательно, размер минимальной пенсии для таких людей составляет теперь 1669,20 гривен (4173 грн х 40%).

Для остальных граждан минимальная пенсия составляет 1497 грн, что равняется размеру прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

  • “Укрпочта” будет доставлять пенсии в 2019 году

В июле и декабре текущего года размер такого прожиточного минимума будет увеличен дважды: с 1 июля он составит 1564 гривен, а с 1 декабря – 1638. Столько же будет составлять размер минимальной пенсии.

То есть летом она вырастет на 67 гривен, а со следующей зимы еще на 74. От прожиточного минимума также зависят размеры некоторых надбавок, например, доплаты ветеранам войны, надбавка за сверхнормативный стаж, размер пенсий за особые заслуги.

В результате увеличения прожиточного минимума пенсии пересчитываются автоматически.

Индексация

Еще два вида перерасчета осуществят уже с 1 марта и 1 апреля. Больше всего надежд как раз на мартовский перерасчет. Это будет обещанная индексация в связи с ростом цен. Ежегодный перерасчет пенсий с 1 марта прописан на законодательном уровне, еще с 2004 года. Но последние годы данная норма правительством игнорировалась.

Теперь этот вид перерасчета пообещали возобновить, немного изменив его алгоритм. Согласно обновленной статье 42 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” пенсию должны ежегодно пересчитывать путем увеличения показателя средней заработной платы, которая учитывается при ее расчете.

Она будет увеличиваться на коэффициент, который должен соответствовать 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней заработной платы, по сравнению с предыдущими годами. На первый взгляд может показаться, что и пенсия от этого вырастет чуть ли не на 50%.

Но такая витиеватая формулировка сулит не такую уже и большую прибавку. Рассмотрим на примере.

Пример индексации (три шага)

1. Определяем текущий размер пенсии (до 1 марта).

Условно возьмем пенсионера, у которого есть 35 лет стажа. Размер его пенсии зависит от трех показателей:

– средней зарплаты по стране за 2014-2016 годы, которая составляет 3764,40 гривен (применяется для расчета всех пенсий, назначенных до 2018 года согласно Закону Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”);

– индивидуального коэффициента зарплаты (к примеру, возьмем коэффициент 1,3 – этот коэффициент означает, что человек получал в свое время зарплату на 30% выше средней зарплаты по стране, то есть зарплату этого человека делим на среднюю зарплату по стране за соответствующие годы);

– коэффициента страхового стажа – 0,35, что соответствует 35 годам стажа (фактически размер пенсии в данном случае это 35% от зарплаты).

Перемножив все три показателя, получим размер пенсии до 1 марта:

3764,40 х 1,3 х 0,35 = 1712,80 грн.

2. Определяем коэффициент повышения.

По предварительным данным для определения индексации пенсий в этом году будет учитываться, что в 2018 году потребительские цены выросли на 9%, а средняя зарплата на 25%.

Таким образом, коэффициент индексации составит 17%, то есть (9%+25%) х 50%.

Определив этот показатель, мы увеличиваем среднюю заработную плату по стране за 2014-2016 годы на 17% и подставляем ее заново в указанную выше формулу расчета пенсии.

3. Определяем новый размер пенсии (с 1 марта).

Если новый (увеличенный) показатель зарплаты составит 4404,35 грн (3764,40 грн х 17%), то размер пенсии в конкретном случае увеличивается на 291,18 гривен и с 1 марта составит: 4404,35 грн х 1,3 х 0,35 = 2003,98 грн.

Конечно, это условный пример и в каждом конкретном случае размер повышения будет считаться индивидуально, в зависимости от количества стажа и индивидуального коэффициента зарплаты. Более того, для реализации подобного перерасчета Кабинет Министров должен еще утвердить дополнительное постановление, где будет более точно прописан размер и порядок обещанного увеличения пенсий с 1 марта.

Перерасчет по стажу

Что касается апрельского перерасчета, то он коснется только тех граждан, у которых есть неучтенный стаж. Ранее, если пенсионер работал, то имел право раз в два года подавать заявление на перерасчет. Начиная с прошлого года, такие перерасчеты делаются 1 апреля без заявлений.

В данном случае заслуга государства лишь в том, что человеку не нужно выстаивать очереди в Пенсионный фонд для подачи заявления и дополнительных документов. У органов Пенсионного фонда есть доступ к данным об уплате страховых взносов работающих пенсионеров.

Эти данные анализируются и теперь позволяют пересчитывать пенсии автоматически. 

В итоге в 2019 году предусмотрены следующие перерасчеты:

Дата перерасчетаВид перерасчетаНорма
1 январяПерерасчет военных пенсийПостановление КМУ от 21.02.2018 №103
1 январяУвеличение минимальной пенсии для лиц, старше 65 лет при стаже от 35 летЧасть 2 статьи 28 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, Закон “О государственном бюджете Украины на 2019 год”
1 мартаИндексацияЧасть 2 статьи 42 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”
1 апреляПерерасчет пенсий по стажу работающим гражданамЧасть 4 статьи 42 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”
1 июляПересчет пенсий в связи с увеличением прожиточного минимумаЧасть 3 статьи 42 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” и Закон “О Государственном бюджете Украины на 2019 год”
1 декабряПересчет пенсий в связи с увеличением прожиточного минимумаЧасть 3 статьи 42 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” и Закон “О Государственном бюджете Украины на 2019 год”

Кроме перечисленных перерасчетов в правительстве обещали разработать законопроект, который позволит увеличить пенсии гражданам, у которых много стажа, но была маленькая зарплата. На данный момент проект находится на согласовании в различных ведомствах и на рассмотрение в Верховную Раду еще не выносился.

В завершение хочется обратить внимание на два важнейших нюанса. Несмотря на обилие перерасчетов, пенсию в 2019 году увеличат не всем. Даже тем, кому пенсию увеличат, размер повышения по традиции у всех будет разный. Кому-то условно добавят пять гривен, а кому-то могут увеличить пенсию и на несколько сотен. В каждом случае нужно разбираться индивидуально.

Сергей Коробкин

Редакция может не соглашаться с мнением автора. Если вы хотите написать в рубрику “Мнение”, ознакомьтесь с правилами публикаций и пишите на blog@112.ua.

Источник: https://112.ua/mnenie/pereraschet-pensiy-chto-izmenitsya-v-2019-godu-477651.html

Пенсионная реформа: Власть хитрит уже не только с возрастом, но и с индексациями

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Рассказывая представителям СМИ о новом механизме индексации пенсий, зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова отметила, что главная его цель — повышение размера социальных выплат выше уровня инфляции.

«Раньше мы с 1 февраля увеличивали соцвыплаты на уровень инфляции. Теперь же мы увеличили все страховые пенсии на 7,05 процента. То есть на процент, который заметно выше инфляции», — приводит ее слова «Парламентская газета».

С 1 января 2020 года, продолжила Бибикова, размер пенсий будет повышен на 6,6%, то есть выплаты вырастут на фиксированную величину, а не на уровень инфляции предыдущего года.

«Ещё социальные пенсии, которые получают категории граждан, которым выплата назначается вне зависимости от стажа работы. Это инвалиды, участники Великой Отечественной войны, их вдовы.

Эти пенсии назначаются на 5 лет позже, чем страховые, и индексируются иначе — с 1 апреля. На 2020 год индексация составит 3,9%», — добавила чиновница.

«СП» поинтересовалась у собственных экспертов, справедлив ли озвученный Еленой Бибиковой механизм индексации социальных выплат пенсионерам, и насколько озвученные цифры соответствуют публичным гарантиям руководства страны относительно благосостояния пожилых людей.

— Действительно, устами Владимира Путина было сказано, что в среднем будет добавляться к пенсии по тысяче рублей, — говорит независимый эксперт по социальной политике, доктор экономических наук Андрей Гудков — Но вот не получается эта тысяча. Если средняя пенсия для неработающих пенсионеров составляет порядка 15 тысяч рублей, то тысяча — это порядка 7−8%, но никак не 6%, это разные вещи.

«СП»: — А почему не получается? У нас в бюджете, как всегда, денег на это не хватает? Или по каким-то другим причинам власть не стремиться выполнить публичное обещание гаранта Конституции?

— Вы знаете, у меня у самого возникают точно такие же вопросы. Вообще-то была «Прямая линия», и я уверен, что вопросов по пенсионной реформе поступило очень много, но пенсионная тематика вообще была обойдена. Так что все крайне непонятно. Мне думается, что Минфин планирует тратить средства на какие-то другие направления.

Все выглядит тут загадочно, а социальная политика должна быть ясна и понятна. Социальная политика должна быть доходчиво доведена до всех граждан, потому что это рычаг, который более всего влияет на электоральные настроения.

Участники войны получают пенсии по другим нормам, и они более высокие. Что же касается социальных пенсий, то они назначаются людям, не имеющим вообще никакого стажа, и назначаются они на 5 лет позже того пенсионного возраста, который есть в стране. И вот эти 3,9%, боюсь, будут всего лишь совпадать с инфляцией. Так что никакое это не повышение, это просто компенсация инфляции.

«СП»: — Министр экономического развития Максим Орешкин в ходе заседания дискуссионного клуба «Валдай» предупредил о скором кризисе в мировой экономике.

Может быть, не доиндексируя пенсии до обещанного уровня, правительство просто «копит жир» в преддверии его наступления? Могут же чиновники сказать — дескать, мы честно хотели все проиндексировать как обещали и даже выше, но вы же понимаете, кризис, надо затянуть пояса и приготовиться к жертвам.

— Кризис вполне возможен. И в этом случае наличие больших резервов, действительно, просто необходимо. Но штука в том, что все резервы у нас образуются из экспорта нефти и газа. А с этим, как вы знаете, у нас дела обстоят отнюдь неплохо. Объем резервов сейчас составляет уже порядка полутриллиона долларов.

«СП»: — Раз так, то, наверное, можно ли предположить, что государство все же рано или поздно начнет выполнять свои общения по индексации пенсий в полном объеме? Или все же, как сказали бы в народе, сольет тему повышения и счастливо забудет?

— Видите ли, в чем дело, когда повышали НДС, там ожидали дополнительный доход свыше 600 миллиардов рублей. Его обещали пустить на пенсионные выплаты. Дальше было сказано, что при выходе людей на заслуженный отдых с замедлением в 6 месяцев на каждый полный год все сэкономленные на подобной схеме средства тоже направят в Пенсионный фонд. Так что ресурсы есть.

Только вот о направлении средств от повышения НДС в пенсионную систему как-то уже и подзабыли, а ведь об этом Антон Силуанов говорил.

А еще говорили, что повышение возраста выхода на пенсию положительно отразится на размере социальных выплат. Следовательно, можно предположить, что и эти заверения тоже благополучно забудут.

Происходящее, как уже ранее сообщала «СП», подвели эксперта к мысли, что в России начала реализовываться следующая политика — «раз в 2024 году у нас смена власти, поэтому можно особо не думать, какие там настроения будут у людей в 2025 году. Будем действовать так, как выгодно, не оглядываясь на электоральную ответственность».

Впрочем, даже если представить, что каким-то чудом власть все же начнет придерживаться данных ранее обещаний, то справедливости в вопросе пенсионного обеспечения пожилых людей в стране все равно достичь не удастся.

А все потому, объяснил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, что сейчас прибавка к пенсии напрямую зависит от ее размера.

— Если считать процент индексации от 14 тысяч рублей, — привел он пример, — то получится сумма, недотягивающая до пресловутой тысячи. Если считать процент от пенсии в 28 тысяч, то размер индексации, естественно, будет гораздо выше. А вот если считать от 6−7 тысяч рублей, то результат, понятное дело, будет куда скромнее.

«СП»: — А нельзя ли было изначально сделать так, чтобы все надбавки к пенсиям были по-настоящему справедливыми? Например, озвучить прибавку к социальным выплатам не в процентах от чего-то там, а честно назвать конкретную сумму, ту же тысячу рублей, безо всяких там «в среднем»?

— В принципе, у нас есть такая форма как ежемесячная доплата. И установить ее в этом размере, конечно, технически можно. Но надо понимать, что такой ход сильно усложнит нашу страховую систему, которая и без того далеко не простая.

Люди и так уже не понимают, кто и сколько будет получать по выходу на пенсию. Потому что всякая связь между стоимостью пенсионного балла и размером заработной платы полностью утеряна.

Если при этом еще пойти по пути ежемесячных доплат, все стимулы участвовать в страховой пенсионной системе исчезнут.

«СП»: — Почему?

— Потому что страховая система все-таки предполагает, что чем больше у человека стаж и чем выше зарплата, тем большую пенсию он получит в итоге. А если реализуется принцип «всем по тысяче», то вне зависимости от того, работал человек дворником или директором предприятия, то не будет никакой разницы.

«СП»: — Что же необходимо сделать, чтобы люди получали справедливую пенсию?

— Просто нужно определиться — а какую, собственно, пенсионную систему мы пытаемся построить? Тут вопрос стратегии — идем ли мы в систему пенсионного обеспечения, связанного с выплатами пенсионных пособий, либо мы все-таки строим страховую систему.

Если мы строим страховую систему, то тогда надо отвязывать отчисления в систему страхования от бюджета. Выстраивать систему соцстрахования параллельно и независимо от Минфина, как это делается во всем мире.

И управлять ею не через государство, а через независимые фонды. Например, в Германии за это отвечают профсоюзы и отраслевые объединения. В этом случае будет прямая связь между вашей работой и вашими вкладами.

Выигрывать будет тот, кто легализует свои трудовые отношения и, соответственно, больше платить взносов.

А вместо этого наш экономический блок постоянно предпринимает попытки скрестить ежа с ужом. В нашем случае получается, что система заработной платы и система отчислений страховых взносов и последующего получения страхового возмещения не соотносятся между собой.

Вы можете иметь высокую зарплату, но копеечную пенсию, даже сорокапроцентного замещения не получится.

И в этой системе, например, крайне невыгодно участвовать тем, чья зарплата превышает 100 тысяч рублей, потому что у нас есть предел пенсии в 28 тысяч рублей, и выше этого ничего получить практически невозможно.

«СП»: — А именно экономический блок правительства может и должен изменить эти несоответствия? Разве он в них виноват?

— Да, потому что фонды социального и медицинского страхования являются заложниками текущей экономической ситуации, в которой очень низкие заработные платы у большинства работников.

А экономический блок очень долго противодействовал подтягиванию минимального размера оплаты труда (МРОТ) к прожиточному минимуму.

А создавать рабочие места, которые не могут прокормить человека и его семью — экономический абсурд.

Получается, мы создаем эдакую псевдозанятость, а потом начинаем за счет распределения бюджетных доходов содержать эти самые рабочие места через всяческие социальные пособия. Проще говоря, сначала мы плодим экономическую бедность, а потом радостно с ней боремся, в том числе через повышение налогов — НДС и прочих.

«СП»: — А как было бы правильнее?

— Если бы мы изначально выстраивали политику создания рабочих мест с высокой заработной платой и минимальной точкой отсечения экономической целесообразности, с учетом не только МРОТ, но и иждивенческого коэффициента, тогда мы бы вышли на нормальную ситуацию. При которой базовая пенсия изначально формировалась бы без необходимости других социальных доплат на уровне прожиточного минимума пенсионера, а взносы в системе обеспечивали бы в последующем вполне нормальное существование.

Но у нас на практике получилось наоборот — при прожиточном минимуме в 14 тысяч рублей долгое время МРОТ был на уровне 7 тысяч рублей. Отчисления в Пенсионный фонд, согласно конвенциям, должны были возместить 40% утраченного заработка. В денежном выражении это в районе 3 тысяч рублей.

А как прожить на эти деньги? И вот государство создавало всю эту цепочку экономической бессмысленности.

И от нее шли неправильные импульсы в экономику — раз у нас дешевый труд, зачем инвестировать в основные фонды, совершенствовать производство, повышать производительность? В конечном итоге из-за этого у нас создавался стимул для отставания по производительности труда в большинстве направлений.

«СП»: — Можно ли таким образом предположить, что без смены экономического блока правительства эффективную и справедливую пенсионную систему выстроить не удастся?

— Здесь дело даже не столько в личностях, сколько в самой модели. Ну, смените вы Силуанова или Орешкина, заданность вектора-то остается. Новые министры придут, и будут делать то же самое. Я бы сказал, пока мы принципиально не изменим парадигму экономического развития, ориентированную на достойную зарплату, у нас мало что будет получаться.

«СП»: — А кто именно должен принять решение о смене парадигмы?

— Существующая наша парадигма была заложена еще в 90-х годах, по принципу «рынок сам разберется, так что нечего никуда лезть и шебуршить». В итоге получили то, что получили. Так что без серьезного государственного влияния, без четкой концепции, без ясного целеполагания ничего путного тут у нас не будет.

Новости экономики: Пояса уже не завязывают, а продают: Рашкин о пенсионной реформе

Проблемы пенсионной системы: Исповедь жертвы пенсионной реформы: Они хотят, чтобы мы умирали от унижения

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/236555/

Юр-представитель
Добавить комментарий